csvnam
25-05-2015, 02:31 PM
khách sạn cửa lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm) nhìn những gương mặt hoan hỉ , mừng vui của các em sinh viên trên tay cầm tấm loại khá giỏi trong ngày tốt nghiệp , bất giác tôi lại thấy nhói lòng. Nhớ lại mình của những ngày tháng xa ngái đó , cũng như các em bây chừ. Vui lắm! Mừng lắm! háo hức mở cánh cửa thế cuộc để tự bước đi. Nhưng đúng là… đời không như là mơ đâu các em à!
Chẳng biết thời đoạn này các em nghĩ gì? Đã có cho mình một kế hoạch chưa hay cứ yên tâm rằng với tấm bằng của mình ra trường vô khối việc tốt? Đúng! bây chừ đang thiếu người giỏi , người tài ghê lắm! Nhưng liệu các em đã định vị được bản thân mình chưa?
thế cuộc sinh viên vẫn còn nhiều màu hồng , nếu không thì là bảy sắc câu đủ cả. Nên khi tốt nghiệp trường đại học , bước ra “trường đời” , các em không khỏi cảm thấy hoang mang vì mình chưa có gì cả. Mà nhà mộ người lại luôn yêu cầu hai chữ “Kinh nghiệm” to tướng. Vậy phải làm [
Và này , họ sợ sự ngơ ngác đến ngớ ngẩn của các em lắm đấy các em có biết không? Nhiều khi chính sự “ngây thơ” của các em làm chọ họ phát rồ và cảm thấy mất niềm tin vào những con người thiếu và yếu đủ thứ như vậy.
Từ Giá như được sử dụng khôn xiết nhiều , như một cách để ủi và ngụy biện cho bản thân. Nhưng khi kề cận với thử thách rồi , sẽ là quá muộn nếu em chưa chuẩn bị hành lí gì cho bản thân. Chẳng còn thời gian cho em trau dồi thêm kiến thức , kinh nghiệm sống ( cái này cần thời gian để trưởng thành ) , học hỏi thêm kỹ năng mềm , tạo dựng các mối giao tiếp , tự tin vào bản thân , ... Ví như các em có tươm tất các yếu tố mới rồi thì quá tuyệt: chúc hạ các em! Cứ tự tin bước đi thôi , không sớm thì muộn các em cũng tự tin tuyên bố được vị trí và năng lực của mình. Nhưng với những ai đang chênh vênh chấp chới , cái gì cũng chỉ có một tí , hoặc thậm chí là chẳng có gì , thì quả thật bốn , năm năm đại học trôi qua vô tích sự quá! Chỉ biết chúc các em “may mắn” dù biết may mắn chẳng bao giờ đến với những người lười biếng cả.
Dù cửa Lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm) thời buổi bây chừ người khôn của khó , nhưng những hào kiệt thật sự vẫn chứng minh rằng họ chưa bao giờ không được trọng dụng cả. Và cũng có khả năng , bài học đầu tiên trên đường đời của các em là “Thành công bị trì hoãn” để xem ai là người kiên định vượt qua , ai là người bỏ cuộc chọn cách dễ dàng hơn. Chỉ là một thử thách nhỏ trong thế cuộc Đông nhiều này thôi các em ạ. Vậy nên mong các em luôn cố gắng vô cùng để Đạt tới mục đích của mình , dù theo đường vòng hay đường thẳng , quan yếu là đến được đích , phải không?
Nói thật nhiều phen cũng đòi hỏi phải sớm được giải quyết lắm với kiểu mộ người của các ông lắm. Ai cũng biết các ông hoạt động thì đồng bạc bỏ ra càng mất ít phí tổn dịp càng tốt , nhưng các ông có tính đến cái “chi phí dịp ngầm” mà các ông có khả năng bỏ lỡ không? Ở đây tôi xin phép không nhắc đến chuyện mua quan bán chức , vì chuyện đó không đáng bàn , chỉ cần tiền và giao tiếp là được. Tôi muốn đề cập đến chuyện thừa thãi bạn sinh viên ra trường , có bẩm chất tốt , nhưng Không trải việc sống cũng như trong nghề nghiệp mà các ông yêu cầu thì không đủ điều kiện trúng tuyển. Ô hay! Họ mà từng trải , mà kinh nghiệm đầy mình , mà nghiệp vụ chuyên trị giỏi , thì họ có cần phải đi xin việc không hay việc phải tự đi “xin” họ?
cùng quan điểm hoặc suy nghĩ với ai đó các ông rất ngại phải mất thời gian tiền bạc đào tạo những viên chức mới , nhưng ở các nước khác , ngay gần chúng ta nhất là Hàn Quốc , họ mộ người và đào tạo một cách chuyên nghiệp , sau đó những viên chức này đang cống hiến hết sức mình cho họ một cách chuyên nghiệp đó thôi. Ví như các ông không tôn trọng và đánh giá cao tiềm năng các ứng viên mang lại thì các ông đang bỏ lỡ một nguồn năng lực quý đấy.
Tôi không chuyên về mảng nhân sự như các ông , nên có khả năng những suy nghĩ của tôi các ông cho là thiếu sót , nông cạn. Nhưng tôi rất tâm đắc với một câu đòi hỏi phải sớm được giải quyết của ai đó như thế này: “Muốn sinh viên ra trường có kinh nghiệm chẳng khác nào lấy một cô vợ Con gái chưa lấy chồng mà đòi làm tình giỏi”. Thật nực cười quá!
bây giờ , bên cạnh năng lực thật sự của các em sinh viên , sự lựa chọn của các ông là yếu tố quyết định đến…tỷ lệ không có việc làm. Vậy nên rất mong các ông hãy “mở lòng” để đón nhận các em. Xin chân tình cảm ơn!
du lịch cửa lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm)
Chẳng biết thời đoạn này các em nghĩ gì? Đã có cho mình một kế hoạch chưa hay cứ yên tâm rằng với tấm bằng của mình ra trường vô khối việc tốt? Đúng! bây chừ đang thiếu người giỏi , người tài ghê lắm! Nhưng liệu các em đã định vị được bản thân mình chưa?
thế cuộc sinh viên vẫn còn nhiều màu hồng , nếu không thì là bảy sắc câu đủ cả. Nên khi tốt nghiệp trường đại học , bước ra “trường đời” , các em không khỏi cảm thấy hoang mang vì mình chưa có gì cả. Mà nhà mộ người lại luôn yêu cầu hai chữ “Kinh nghiệm” to tướng. Vậy phải làm [
Và này , họ sợ sự ngơ ngác đến ngớ ngẩn của các em lắm đấy các em có biết không? Nhiều khi chính sự “ngây thơ” của các em làm chọ họ phát rồ và cảm thấy mất niềm tin vào những con người thiếu và yếu đủ thứ như vậy.
Từ Giá như được sử dụng khôn xiết nhiều , như một cách để ủi và ngụy biện cho bản thân. Nhưng khi kề cận với thử thách rồi , sẽ là quá muộn nếu em chưa chuẩn bị hành lí gì cho bản thân. Chẳng còn thời gian cho em trau dồi thêm kiến thức , kinh nghiệm sống ( cái này cần thời gian để trưởng thành ) , học hỏi thêm kỹ năng mềm , tạo dựng các mối giao tiếp , tự tin vào bản thân , ... Ví như các em có tươm tất các yếu tố mới rồi thì quá tuyệt: chúc hạ các em! Cứ tự tin bước đi thôi , không sớm thì muộn các em cũng tự tin tuyên bố được vị trí và năng lực của mình. Nhưng với những ai đang chênh vênh chấp chới , cái gì cũng chỉ có một tí , hoặc thậm chí là chẳng có gì , thì quả thật bốn , năm năm đại học trôi qua vô tích sự quá! Chỉ biết chúc các em “may mắn” dù biết may mắn chẳng bao giờ đến với những người lười biếng cả.
Dù cửa Lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm) thời buổi bây chừ người khôn của khó , nhưng những hào kiệt thật sự vẫn chứng minh rằng họ chưa bao giờ không được trọng dụng cả. Và cũng có khả năng , bài học đầu tiên trên đường đời của các em là “Thành công bị trì hoãn” để xem ai là người kiên định vượt qua , ai là người bỏ cuộc chọn cách dễ dàng hơn. Chỉ là một thử thách nhỏ trong thế cuộc Đông nhiều này thôi các em ạ. Vậy nên mong các em luôn cố gắng vô cùng để Đạt tới mục đích của mình , dù theo đường vòng hay đường thẳng , quan yếu là đến được đích , phải không?
Nói thật nhiều phen cũng đòi hỏi phải sớm được giải quyết lắm với kiểu mộ người của các ông lắm. Ai cũng biết các ông hoạt động thì đồng bạc bỏ ra càng mất ít phí tổn dịp càng tốt , nhưng các ông có tính đến cái “chi phí dịp ngầm” mà các ông có khả năng bỏ lỡ không? Ở đây tôi xin phép không nhắc đến chuyện mua quan bán chức , vì chuyện đó không đáng bàn , chỉ cần tiền và giao tiếp là được. Tôi muốn đề cập đến chuyện thừa thãi bạn sinh viên ra trường , có bẩm chất tốt , nhưng Không trải việc sống cũng như trong nghề nghiệp mà các ông yêu cầu thì không đủ điều kiện trúng tuyển. Ô hay! Họ mà từng trải , mà kinh nghiệm đầy mình , mà nghiệp vụ chuyên trị giỏi , thì họ có cần phải đi xin việc không hay việc phải tự đi “xin” họ?
cùng quan điểm hoặc suy nghĩ với ai đó các ông rất ngại phải mất thời gian tiền bạc đào tạo những viên chức mới , nhưng ở các nước khác , ngay gần chúng ta nhất là Hàn Quốc , họ mộ người và đào tạo một cách chuyên nghiệp , sau đó những viên chức này đang cống hiến hết sức mình cho họ một cách chuyên nghiệp đó thôi. Ví như các ông không tôn trọng và đánh giá cao tiềm năng các ứng viên mang lại thì các ông đang bỏ lỡ một nguồn năng lực quý đấy.
Tôi không chuyên về mảng nhân sự như các ông , nên có khả năng những suy nghĩ của tôi các ông cho là thiếu sót , nông cạn. Nhưng tôi rất tâm đắc với một câu đòi hỏi phải sớm được giải quyết của ai đó như thế này: “Muốn sinh viên ra trường có kinh nghiệm chẳng khác nào lấy một cô vợ Con gái chưa lấy chồng mà đòi làm tình giỏi”. Thật nực cười quá!
bây giờ , bên cạnh năng lực thật sự của các em sinh viên , sự lựa chọn của các ông là yếu tố quyết định đến…tỷ lệ không có việc làm. Vậy nên rất mong các ông hãy “mở lòng” để đón nhận các em. Xin chân tình cảm ơn!
du lịch cửa lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm)