csvnam
27-11-2014, 03:29 PM
Trong thời kì qua , chính quyền cấp phường ở TX du lịch cửa lò (http://dulichcualo.net.vn/khach-san-tuan-anh-cua-lo.htm) đã chú trọng đến sự vụ cán bộ , xây dựng đội ngũ cán bộ nhân viên vững về chuyên môn nghiệp vụ , tận tình phục vụ người ốm nhân dân. Từ đó ý thức bổn phận của cán bộ nhân viên đã được nâng lên , khắc phục được tính hình thức tạo chuyển biến về ý nghĩa , lề lối làm việc , góp phần đẩy mạnh sự vụ đổi mới hành chính của các địa phương.
http://dulichcualo.net.vn/Pictures/khach-san-tuan-anh-1%201_1.jpg
Trong nhiều năm nay , việc tương trợ cho người dân qua hệ thống giao du một cửa ở phường Nghi Hương , TX Cửa Lò đã phát huy công hiệu. Điều đáng chú ý là trong quá trình làm việc , các cán bộ , nhân viên ở đây đã chủ động học tập nâng cao trình độ chuyên môn , nghiệp vụ nhằm tương trợ cho , tham vấn cho người dân. Lấy sự chấp nhận của người dân làm thước đo công hiệu trong nghề nghiệp và bản thân. Anh Trần Quang Hùng Cán bộ tư pháp- hộ tịch Phường Nghi Hương , TX Cửa Lò cho biết: Tôi đã tốt nghiệp đại học khoa luật trường Đại học từng lớp và nhân bản , khi ra trường được cắt cử về làm việc ở địa phương và được bố trí đúng chuyên ngành là làm tư pháp , hộ tịch của phường. Trong những năm lamg việc thì còn được bồi dưỡng thêm nghiệp vụ chuyên môn , từ đó vận dụng vào thực tiễn làm việc có hiệu quả.
Tại UBND phường Nghi Tân , TX cửa lò (http://dulichcualo.net.vn/khach-san-tuan-anh-cua-lo.htm) nhàng nhàng Ngày ngày cán bộ , nhân viên phường , tiếp và tương trợ từ 120- 150 lượt người dân. Những thủ tục giản đơn thì được giải quyết trong ngày. Các thủ tục cần được giám định , minh xác thì các cá nhân chủ nghĩa , tổ chức được hẹn ngày trả kết quả trong thời kì sớm nhất , không để người dân đi lại nhiều lần , giảm bớt phiền hà , kiệm ước thời kì và hạn chế phí tổn đi lại cho người dân. Anh Trần biên cương - Khối 2 , phường Nghi Tân TX Cửa Lò nói: Hôm nay tôi đến phường xin các thủ tục , giấy má việc công tôi ấy phường mở của và làm cho dân yên ổn và một cách chóng vánh. Trong tiếp kiến của cán bộ thì niềm nở và tôi rất chấp nhận với cách làm việc của cán bộ”.
Từ năm 2011 đến nay , Phòng nội vụ TX đã tư vấn UBND TX Cửa Lò , mộ người 146 nhân viên vào làm việc tại các phường trên địa bàn , hầu hết có trình độ Đại học trở lên , trong có 52 , 7% cán bộ chuyên trách các ban ngành học hiệu. Cũng từ năm 2011 TX Cửa Lò đã tổ chức bồi dưỡng gần 20 ngàn lượt lượt cán bộ , nhân viên cấp phường về đổi mới hành chính , tôn giáo , văn thư lưu trữ , tư pháp , văn hóa. Ông Nguyễn Đình Hùng - Trưởng phòng Nội vụ TX Cửa Lò cho biết: Ngoài các Các quy định quy định , thì về tiêu chuyển chuyên môn là phải tốt nghiệp Đại học trở lên , ưu tiên cho Đại học chinhd quy. Hàng năm phòng đã tư vấn cho UBND TX lập mưu hoạch , cử nhân viên phường đi đào tạo , bồi dưỡng tại TX cũng như ở tỉnh. Sau khi đào tạo về thì các nhân viên phường cũng đã phát huy được tác dụng và hoàn tất tốt và có nhiều đ/c hoàn tất xuất sắc nhiệm vụ trên nghề nghiệp được cắt cử. 100% nhân viên phường đều bố trí chức danh chuyên môn được đào tạo , đúng vị trí và sở trường của các nhân viên phường”.
Nâng cao tinh thần bổn phận , gắn với ý thức bổn phận , nhiệm vụ được giao của mỗi cán bộ , nhân viên cấp phường Ấy là nhân tố đi hàng đầu trong việc đổi thay lề lối làm việc , nâng cao công hiệu phục vụ người ốm nhân dân. Qua đó thực hiện có công hiệu từng bước sự vụ đổi mới thủ tục hành chính , từng bước xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp ở khách sạn cửa lò (http://dulichcualo.net.vn/khach-san-tuan-anh-cua-lo.htm)./.
http://dulichcualo.net.vn/Pictures/khach-san-tuan-anh-1%201_1.jpg
Trong nhiều năm nay , việc tương trợ cho người dân qua hệ thống giao du một cửa ở phường Nghi Hương , TX Cửa Lò đã phát huy công hiệu. Điều đáng chú ý là trong quá trình làm việc , các cán bộ , nhân viên ở đây đã chủ động học tập nâng cao trình độ chuyên môn , nghiệp vụ nhằm tương trợ cho , tham vấn cho người dân. Lấy sự chấp nhận của người dân làm thước đo công hiệu trong nghề nghiệp và bản thân. Anh Trần Quang Hùng Cán bộ tư pháp- hộ tịch Phường Nghi Hương , TX Cửa Lò cho biết: Tôi đã tốt nghiệp đại học khoa luật trường Đại học từng lớp và nhân bản , khi ra trường được cắt cử về làm việc ở địa phương và được bố trí đúng chuyên ngành là làm tư pháp , hộ tịch của phường. Trong những năm lamg việc thì còn được bồi dưỡng thêm nghiệp vụ chuyên môn , từ đó vận dụng vào thực tiễn làm việc có hiệu quả.
Tại UBND phường Nghi Tân , TX cửa lò (http://dulichcualo.net.vn/khach-san-tuan-anh-cua-lo.htm) nhàng nhàng Ngày ngày cán bộ , nhân viên phường , tiếp và tương trợ từ 120- 150 lượt người dân. Những thủ tục giản đơn thì được giải quyết trong ngày. Các thủ tục cần được giám định , minh xác thì các cá nhân chủ nghĩa , tổ chức được hẹn ngày trả kết quả trong thời kì sớm nhất , không để người dân đi lại nhiều lần , giảm bớt phiền hà , kiệm ước thời kì và hạn chế phí tổn đi lại cho người dân. Anh Trần biên cương - Khối 2 , phường Nghi Tân TX Cửa Lò nói: Hôm nay tôi đến phường xin các thủ tục , giấy má việc công tôi ấy phường mở của và làm cho dân yên ổn và một cách chóng vánh. Trong tiếp kiến của cán bộ thì niềm nở và tôi rất chấp nhận với cách làm việc của cán bộ”.
Từ năm 2011 đến nay , Phòng nội vụ TX đã tư vấn UBND TX Cửa Lò , mộ người 146 nhân viên vào làm việc tại các phường trên địa bàn , hầu hết có trình độ Đại học trở lên , trong có 52 , 7% cán bộ chuyên trách các ban ngành học hiệu. Cũng từ năm 2011 TX Cửa Lò đã tổ chức bồi dưỡng gần 20 ngàn lượt lượt cán bộ , nhân viên cấp phường về đổi mới hành chính , tôn giáo , văn thư lưu trữ , tư pháp , văn hóa. Ông Nguyễn Đình Hùng - Trưởng phòng Nội vụ TX Cửa Lò cho biết: Ngoài các Các quy định quy định , thì về tiêu chuyển chuyên môn là phải tốt nghiệp Đại học trở lên , ưu tiên cho Đại học chinhd quy. Hàng năm phòng đã tư vấn cho UBND TX lập mưu hoạch , cử nhân viên phường đi đào tạo , bồi dưỡng tại TX cũng như ở tỉnh. Sau khi đào tạo về thì các nhân viên phường cũng đã phát huy được tác dụng và hoàn tất tốt và có nhiều đ/c hoàn tất xuất sắc nhiệm vụ trên nghề nghiệp được cắt cử. 100% nhân viên phường đều bố trí chức danh chuyên môn được đào tạo , đúng vị trí và sở trường của các nhân viên phường”.
Nâng cao tinh thần bổn phận , gắn với ý thức bổn phận , nhiệm vụ được giao của mỗi cán bộ , nhân viên cấp phường Ấy là nhân tố đi hàng đầu trong việc đổi thay lề lối làm việc , nâng cao công hiệu phục vụ người ốm nhân dân. Qua đó thực hiện có công hiệu từng bước sự vụ đổi mới thủ tục hành chính , từng bước xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp ở khách sạn cửa lò (http://dulichcualo.net.vn/khach-san-tuan-anh-cua-lo.htm)./.